Le BEP et le BAC PRO en Optique Lunetterie sont préparés en alternance sous contrat de professionnalisation.
Des qualités nécessaires sont le goût des contacts humains, une présentation agréable, une personnalité ouverte, le sens de l'initiative et des responsabilités.
Activités de vente (en magasin) :
► Accueillir et écouter.
► Conseiller et proposer, traduire et rédiger.
► Adapter et livrer, facturer et encaisser.
► Prendre congé.
Activités de fabrication (en atelier) :
► Contrôler, préparer et organiser.
► Réaliser ou remettre en état.
► Mesurer et vérifier.
Activités liées à la gestion (au magasin et en atelier) :
► Contrôler et participer à la gestion.
► Aménager, participer au rangement et au nettoyage.
► Entretenir.
Activités liées à la formation continue :
► Rechercher et étudier.
► Appliquer.
► Communiquer.
Rythme pédagogique
Formation en alternance :
► 1 an de formation par alternance en BEP. 2 ans de formation par alternance en BAC PRO.
► 15 semaines par an à la Maison Familiale Rurale et 37 semaines chez l'employeur (dont 5 semaines de congés payés).
Suivi en alternance :
► Visites du salarié dans l'entreprise par les formateurs responsables de formation.
► Cahier de suivi de l'alternance, à remplir pour chaque retour en centre de formation et appréciation posée par l'équipe pédagogique à la fin de la session.
► Formation d'une journée pour les tuteurs, obligatoire pour la prise en charge de l'indemnité tutorale par l'organisme financeur.
Le BEP et le BAC PRO Optique Lunetterie sont des diplômes délivrés par l'Education Nationale.
Obtention du diplôme : épreuves terminales lors de l'examen.
Modules
Enseignement général
Enseignement professionnel
Français
Systèmes optiques
Histoire et géographie
Vision
Mathématiques
Adaptation et prises de mesures
Sciences
Contrôle, réalisation et maintenance d'équipements
Anglais
Prévention, Santé, Environnement, Sécurité
Gestion et vente
Communication professionnelle
Orientation
Accès à l'emploi :
► Monteur-vendeur en optique-lunetterie en magasin d'optique.
Poursuite d'études :
► Vers le BTS optique.
Contrat
Le contrat de professionnalisation est un contrat de travail, CDD ou CDI, qui permet de se former en alternance chez un opticien et à la MFR de Bernay.
Avantages pour l'employeur :
Il couvre un besoin de main d’œuvre.
La non prise en compte dans l’effectif pendant la durée du contrat.
Le financement des frais pédagogiques de formation par l'organisme financeur.
Le versement de 230 euros par mois pendant 6 mois, soit 1380 euros hors taxes au titre de la fonction tutorale.
La simplification des démarches administratives.
L’exonération de charges sociales pour l'emploi d'un demandeur d’emploi âgé de 26 à 44 ans (allègement Fillon).
Rémunération des salariés :
► selon la convention collective des opticiens non mutualistes :
Non titulaire d'un bac
75% du SMIC
Titulaire d'un bac
85% du SMIC
26 ans et plus
100% du SMIC
► selon la convention collective des opticiens mutualistes :
Tranche d'âge
Non titulaire d'un bac
Titulaire d'un bac
16 à 20 ans
55% du SMIC
65% du SMIC
21 à 25 ans
70% du SMIC
80% du SMIC
26 ans et plus
100% du SMIC
Pour les entreprises de plus de 10 salariés: remboursement des frais de transport, d'hébergement, de restauration et autres frais pédagogiques.